課桌椅廠家對(duì)渠道精英化的掌管;精英化,也是任何一個(gè)課桌椅廠家不能忽視的關(guān)鍵之處。不同的渠道經(jīng)由不同的人來(lái)管理,其效益也必然不同,課桌椅精英人才所主導(dǎo)的渠道業(yè)績(jī)勝過(guò)普通渠道商數(shù)倍也并非是不可能的事。
特別是在課桌椅近年來(lái)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,在注重渠道拓展的同時(shí),注重渠道精英化,引進(jìn)人才儲(chǔ)備,提高現(xiàn)有渠道的運(yùn)作效率,往往能讓課桌椅廠家獲得更大的成功。本章來(lái)源課桌椅http://www.srxo.com.cn/。
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