課桌椅廠家高成本問題并非不可解決，可以根據(jù)自身采取一系列措施應(yīng)對，效果還比較好，比如課桌椅廠家可減少中間環(huán)節(jié)，員工也能因此拿到更高的工資，其穩(wěn)定性也能提升。課桌椅廠家在突圍過程中也應(yīng)該注意，盡量不要波及終端市場。文章來源課桌椅http://www.srxo.com.cn/。